开展第二批主题教育以来，湘西分公司党支部深入学习习近平总书记关于主题教育系列重要讲话和对行业的重要指示批示精神，始终把安全生产摆在突出位置，为实现安全生产“零事故、零伤亡”的目标，落实安全责任主体责任，通过“双打卡”平台的刚性落地，从源头上减少安全生产隐患，提升本质安全水平，以高质量党建引领保障高质量安全发展。主要做法：
一是落实培训赋能，实现流程穿越。为增强员工对“双打卡”平台的理解和掌握，湘西分公司党支部开展多维度的培训活动，联合厂家、代维单位对“双打卡”平台流程进行全面穿越，党员干部就在湘西推广“双打卡”平台应用开展深入研讨，现场答疑解惑，为员工的疑难问题提供了有效的解决方案。通过学习培训和流程穿越，自有人员、代维、监控分工明确责任清晰，逐步熟悉具体系统操作。
二是人员全量注册，加强作业管理。区域党小组积极落实人员信息注册，所有涉及现场维护作业和管理的142名人员100%注册，100%持证上站。同时，分公司高度重视作业计划和现场打卡环节，制定可预见作业计划并实施分类审批，严格执行管好打卡五要素，紧盯计划完成率，定期通报工单质检情况。
三是精细生产规范，严格安全交底。分公司规范化安全管理制度，杜绝无证作业、坚持过程留痕、量化工作质量、明确奖惩制度。为了确保安全生产万无一失，分公司也对安全交底管理进行了优化，明确了安全交底八要素，结合维护站址安全晨会，定时完成交底，交底资料完整保存以便于后续查阅。
